第159章 公司发展理念 (第1/1页)

加入书签

一个国家的强大离不开良臣和猛将的辅佐,然一个公司想要发展壮大同样离不开各方面的专业人才。

怎样才能招揽和留住这些人才,才是管理者们应该深思的问题?余窃以为有以下几点:

1-创造宽松舒适的工作环境;

2-设立奖惩分明的公司制度;

3-形成自己独特的经营模式和服务理念;

4-大家共同遵守并贯彻执行公司各项规章制度。

只要能做到任人唯贤,唯才是举,才能实现公司的发展和壮大。世界上没有永远的朋友,也没有永远的敌人,有的只是以利益相牵扯的合作者与非合作者。只有大家都得到了实惠,才能实现合作共赢,公司才能蒸蒸日上。在这个世界上人是不缺的,缺少的是干才和全才。只要公司能制定出合理的规章制度并且得以贯彻落实执行,不论职位高低大家一起遵守规则,公司何愁不能发展壮大,人心何愁不能凝聚如一,共襄大业。

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

↑返回顶部↑

上一章 书页/目录 下一章

其他类型相关阅读: 系统捞错人之让我先冒名顶替 末世囤货,手握千万资金开局 盗墓:开局融合蚂蚁获万斤巨力 从西汉姆联开始,成为皇马名宿 泰机甲战车 观影终极一班3 四合院:拒绝寡妇!重启人生 重生囤货,最后的黎明 僵约:开局搞定马丹娜,进化紫僵 原神世界之无风剑 GTA5:狂徒生涯 光之巨人:归来 生下来就死,阎王见了我都跪 某不科学的平静生活 开局穿错世界,我于诡界证长生 从废星崛起的星际冒险者 从特种兵开始融合万物 NBA:初入联盟登顶内线第一人 丧尸女王不吃人,她是祖国守护神 末世:我靠种田养活我的猫和狗